為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育抓深走實(shí)，廣東省婦幼保健院充分發(fā)揮全省婦幼健康業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心作用，聚焦基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)難題，精心謀劃實(shí)施縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)管理和技術(shù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目，計(jì)劃自2023年-2025年為粵東西北地區(qū)的90個(gè)縣（區(qū)）級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)免費(fèi)培養(yǎng)270名骨干，以提升基層人員服務(wù)能力為突破口，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)下沉，積極助力全省婦幼健康高質(zhì)量發(fā)展。
一、心系基層，聚焦難題補(bǔ)短板。近些年來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及省衛(wèi)生健康委的大力支持下，基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施得到了顯著改善，但人才隊(duì)伍建設(shè)滯后問(wèn)題依然十分突出，嚴(yán)重制約著全省婦幼健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為此，廣東省婦幼保健院充分發(fā)揮全省婦幼健康業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，探索實(shí)施縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)管理和技術(shù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在通過(guò)“傳、幫、帶”的形式，加強(qiáng)縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，為基層提升孕產(chǎn)婦及新生兒救治能力提供有力支持，筑牢婦幼健康基層工作網(wǎng)底，補(bǔ)齊婦幼健康基層工作短板。
二、用心謀劃，突出重點(diǎn)求實(shí)效。廣東省婦幼保健院緊密結(jié)合全省婦幼健康事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及自身工作實(shí)際，用心謀劃推進(jìn)縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)：一是合理劃定培訓(xùn)范圍。結(jié)合區(qū)域婦幼健康事業(yè)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)的總體現(xiàn)狀，把發(fā)展相對(duì)滯后的粵東西北90個(gè)縣（區(qū)）的婦幼保健機(jī)構(gòu)納入培訓(xùn)范圍；二是精準(zhǔn)選擇培訓(xùn)對(duì)象。立足基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)以產(chǎn)科（婦產(chǎn)科）、兒科為基礎(chǔ)和支撐的專科服務(wù)現(xiàn)狀，以及新形勢(shì)下醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際需求，將管理人才和產(chǎn)科（婦產(chǎn)科）、兒科專業(yè)技術(shù)骨干作為主要培訓(xùn)對(duì)象，每機(jī)構(gòu)、每專業(yè)各1人；三是持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)模式。采取理論與實(shí)操相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、課桌式與討論式相結(jié)合的形式開(kāi)展培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間通過(guò)召開(kāi)培訓(xùn)學(xué)員座談會(huì)、帶教老師座談會(huì)等形式，積極收集意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)模式、提高培訓(xùn)質(zhì)量；四是積極爭(zhēng)取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。在多方溝通協(xié)調(diào)下，醫(yī)院建立了由廣東省易方達(dá)公益基金會(huì)提供經(jīng)費(fèi)、廣東省宋慶齡基金會(huì)管理經(jīng)費(fèi)、廣東省婦幼保健院實(shí)施培訓(xùn)的三方合作機(jī)制，爭(zhēng)取到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)540萬(wàn)元，為基層學(xué)員免費(fèi)參加培訓(xùn)解除了后顧之憂。
三、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)保質(zhì)量。 作為項(xiàng)目的實(shí)施單位，省婦幼保健院高度重視，把基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)作為聯(lián)系基層的要事、惠醫(yī)利民的好事、服務(wù)婦幼健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要事來(lái)轉(zhuǎn)，不僅迅速制定了具體的實(shí)施方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，還明確了工作目標(biāo)及相關(guān)制度、流程和培訓(xùn)大綱，通過(guò)完善入科教育、過(guò)程管理和出科考核，小講課、教學(xué)查房、跟診、病例討論、技能帶教、案例演練、文化活動(dòng)等，采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合、線上與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，課桌式與討論式相結(jié)合的方式，確保基層參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)，全方位提升基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)人員的理論和技術(shù)水平。
2023年5月17日，首批縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)管理和技術(shù)人才培訓(xùn)班學(xué)員順利結(jié)業(yè)，來(lái)自15個(gè)地市的43位學(xué)員自2月份開(kāi)展，歷經(jīng)三個(gè)月的培訓(xùn)，在省婦幼保健院婦產(chǎn)科、兒科、管理系列科室完成了忙碌而充實(shí)的“充電”之旅，圓滿達(dá)成了各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)。下一步，省婦幼保健院將按計(jì)劃于2023年下半年啟動(dòng)第二期縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)管理和技術(shù)人才培訓(xùn)班，持續(xù)為縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)能力建設(shè)賦能。
